10月11日，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人民政府主辦，廣州市人力資源和社會保障局承辦的“首屆粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”決賽在廣州白云國際會議中心國際會堂盛大舉行。

倍智從技術(shù)創(chuàng)新到市場前景，從商業(yè)模式到團隊實力，全方位、多角度地展現(xiàn)了兩大項目的核心特點與優(yōu)勢，獲得專業(yè)評審團的認(rèn)可。在本次決賽中，“倍智S·A·F·E心理體檢”項目榮獲激活組一等獎，“倍智TAS智選一站式人才評價平臺”項目榮獲融合組三等獎!

“倍智S·A·F·E心理體檢”項目榮獲激活組一等獎

“倍智TAS智選一站式人才評價平臺”項目榮獲融合組三等獎

本次大賽作為粵港澳大灣區(qū)首次舉辦的人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，以“激活人力創(chuàng)新，融合灣區(qū)發(fā)展”為主題，旨在發(fā)掘一批具有高技術(shù)含量、高價值含量、高品牌含量的創(chuàng)新項目及人力資源服務(wù)機構(gòu)。

大賽共吸引來自粵港澳大灣區(qū)內(nèi)外近200個項目報名參賽，經(jīng)過層層選拔，大賽激活組和融合組兩個組別共有32個優(yōu)秀項目經(jīng)過初賽和復(fù)賽的層層比拼，脫穎而出，于決賽現(xiàn)場進行精彩的路演展示。

為提升賽事的專業(yè)性、項目的市場性、機構(gòu)的品牌性，本次大賽首創(chuàng)評委架構(gòu)新組合，在全國同行業(yè)賽事中首設(shè)專家和特邀雇主的評審組合，由知名人力資源服務(wù)業(yè)專家學(xué)者、各產(chǎn)業(yè)協(xié)會代表、投融資機構(gòu)高管、知名重點用人單位人力資源負責(zé)人等組成，全方位、多角度地對參賽項目進行評估。

人才是第一資源，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的核心力量。此次斬獲兩大賽道獎項，是對倍智產(chǎn)品“含新量”足、“含金量”高的最好證明，充分展現(xiàn)了倍智在推動人力資源服務(wù)創(chuàng)新、提升服務(wù)效能、促進產(chǎn)業(yè)升級方面的積極探索與卓越成就。

一、倍智 S·A·F·E 心理體檢項目

本屆大賽將賽道分為激活組和融合組兩大組別。激活組賽道聚焦“新”，要求參賽項目跨越常規(guī)性人力資源服務(wù)領(lǐng)域，在人力資源服務(wù)模式、服務(wù)理念、服務(wù)技術(shù)等方面展現(xiàn)出突破性創(chuàng)新的內(nèi)容。

作為榮獲本次大賽激活組一等獎的項目，倍智 S·A·F·E 心理體檢項目是一項創(chuàng)新性的企業(yè)心理健康支持服務(wù)，它通過獨特的服務(wù)模式、理念和技術(shù)，為企業(yè)提供全方位、個性化的心理健康解決方案。項目構(gòu)建了一個“四位一體”的心理健康服務(wù)體系，涵蓋“精準(zhǔn)測評”以深度洞察員工心理狀態(tài)，“洞察分析”以發(fā)掘組織潛在問題，“活動運營”以增強企業(yè)積極文化氛圍，和“危機防控”以有效應(yīng)對突發(fā)心理事件，為企業(yè)提供全面周到的心理健康支持。

項目堅守“為企業(yè)提供全面且及時的關(guān)懷”的核心理念，致力于為企業(yè)提供及時、全面的心理健康關(guān)懷，并在服務(wù)過程中嚴(yán)格保護每位員工的隱私與心理安全，讓員工能夠感受到充分的支持與理解。

在技術(shù)層面，項目依托倍智自主研發(fā)的TAS智選系統(tǒng)，實現(xiàn)高效的測評實施與智能數(shù)據(jù)分析。同時，通過運用最新的AI多模態(tài)技術(shù)，綜合分析員工的表情、聲音、眼動及腦電等多維度數(shù)據(jù)，顯著提升了測評的精確度和深度，為企業(yè)提供更科學(xué)、更精準(zhǔn)的心理健康解決方案。

二、倍智TAS智選一站式人才評價平臺

融合組賽道則突出“強”，要求參賽項目在企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，在整合資源能力、推動產(chǎn)業(yè)合作、促進產(chǎn)教融合、服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面展現(xiàn)出領(lǐng)先行業(yè)的內(nèi)容。

作為榮獲本次大賽融合組三等獎的項目，倍智TAS智選一站式人才評價平臺是深植于人才供應(yīng)鏈理念，緊密貼合企業(yè)人才管理數(shù)字化發(fā)展的迫切需求，不僅凝聚了豐富的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗與深厚的測評數(shù)據(jù)積累，還積極擁抱前沿科技，致力于為企業(yè)提供更加智能且個性化的數(shù)字化人才測評解決方案。

倍智TAS智選全面覆蓋企業(yè)管理人員、HR、測評師及被測人員四大關(guān)鍵角色，提供了包括心理測評、360評估、AC評價、考試調(diào)研等全面的人才測評功能。同時，平臺以人才為核心，助力企業(yè)構(gòu)建人才數(shù)據(jù)資產(chǎn)，實現(xiàn)人才檔案與畫像的精準(zhǔn)管理，以及人才數(shù)據(jù)的多維分析，為企業(yè)人事決策提供有力支持。憑借AI大模型的強大助力，TAS智選支持AI建模、自動出題、報告生成以及智能人才管理助手等多項創(chuàng)新功能，為企業(yè)帶來更高效的測評體驗。

作為人才供應(yīng)鏈專家，倍智以扎實的理論基礎(chǔ)、長期的數(shù)據(jù)沉淀和數(shù)字化技術(shù)能力著稱，專注于為企業(yè)提供全方位的人才管理咨詢、人才測評、人才培養(yǎng)以及人才管理系統(tǒng)等交鑰匙工程解決方案，旨在幫助企業(yè)構(gòu)建敏捷高效的人才供應(yīng)鏈管理體系，以實現(xiàn)人崗匹配、助力企業(yè)績效倍增。

展望未來，倍智將持續(xù)融合技術(shù)創(chuàng)新與人才供應(yīng)鏈理論，幫助更多優(yōu)秀企業(yè)高效構(gòu)建并實施人才供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，助力人力資源管理的數(shù)字化進程，加速企業(yè)人力資源效能持續(xù)提升，奮力推動粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展!